教會事工:招待服事

招待服事~僕人的事奉

招待的本質就是以僕人的心志服事弟兄姊妹,使每一位前來敬拜的,使每一位前來敬拜的人,得著外在與內在溫暖安舒的得著外在與內在溫暖安舒的感覺。在教會擔任招待。在教會擔任招待,首先必須要有僕,首先必須要有僕人的心志,就像耶穌曾經為門徒洗腳一般,就像耶穌曾經為門徒洗腳一般,盡心竭力服事人,盡心竭力服事人。

我覺得這篇,招待服事的講解真的是太完整了!這是同工訓練課程C2裡面的,每個兄弟姐妹都應該要知道這一個重要的訊息,對於屬靈生命、教會事工的認識都有很大的幫助。所以我原文原版的就放在這裡嘍,希望大家對招待的服事有一個正確的認識,做一個最棒的傳福音前線!

教會事工:招待服事

招待是什麼?

  1. 招待是教會的招牌招待是教會的招牌。
  2. 招待是進入教會的第一站。
  3. 招待是教會與新朋友的橋樑招待是教會與新朋友的橋樑。

為什麼要當招待?

  1. 因聖經吩咐:
    • 接待小孩,就像是接待主。馬太福音18:5
    • 作在最小的身上,就是作在主的身上。馬太福音25:40
    • 樂意接待遠人。提摩太前書3:2
    • 接待客旅的。提多書1:8
  1. 使人得好處:
    • 不知不覺就接待了天使。希伯來書13:2
    • 會得賞賜。馬太福音10:41

主耶穌眼中的「招待」- 代表耶穌站在門口

在主日崇拜的各項服事中在主日崇拜的各項服事中,招待一職往往被大家視為最輕,招待一職往往被大家視為最輕鬆簡易的工作,因而使負責招待的人有遲到早退或漫不經心的現象發生。然而要做一個稱職的招待也是不容易的,是需要接受特別訓練需要接受特別訓練,因為招待是教會的門面,是代表耶穌基督站在教會門口迎接每一位崇拜者。

我們深信:

  1. 每一個人都需要被溫柔的問候和歡迎!
  2. 神可以透過我將神的愛、平安、喜樂傳遞給每個我所接觸的人傳遞給每個我所接觸的人!
  3. 我需要與神恩典的源頭連結,才有真實的平安、喜樂、恩典、慈愛!
  4. 神可以使用我祝福每一個我所遇到的人!

如何做好招待?

  1. 表情招待。保待微笑,切勿給人苦爪臉。招待的態度要親切而不急切,免得嚇壞慕道友問安要適切而不囉唆,以保持崇拜會場的肅靜氣氛;在服裝上,宜整潔而不華麗,好拉近人與人之間的距離,凡此種種細節都輕慢不得,凡此種種細節都輕慢不得。
  2. 眼目招待。注意他在看什麼?需要什麼?敏銳的應變與觀察力,分辨誰為新面孔,分辨誰為新面孔,誰有甚麼需要,好特別安排會友給予協助。
  3. 雙手招待。A.幫他提重物。B.下雨時幫他打傘下雨時幫他打傘。C.幫忙牽引老弱婦孺。
  4. 話語招待。A.早!平安。B.裡面請…等。
  5. 招待工作的內容 :除了接待外,還要:
    • 派發週報 (可能會有夾頁)、
    • 引導會眾往前坐。使遲來的入座時不會影響前面聚會的人。要留意中間若有空位,要把人引導至空的位置入座。(未開放區可先圍住)
    • 維持崇拜會場秩序。
    • 建議父母把孩子送到親子室或兒童主日學。
    • 數點聚會人數。
    • 留意溫度、聲音、清潔等聚會環境是否需改善、清潔等聚會環境是否需改善。
    • 接待外請講員。需預備停車位。需預備停車位(或接送)、領路、預備茶水、餐點。

我們是在主裏互為肢體的,每一樣服事神都不輕看。你擔任招待時,別忘了你是代表耶穌迎接、關愛每一位進入教會的人。

國度的治理-教會的治理-五重職事

教會架構的組成和一般賺取利益的公司不太一樣,除了金錢,教會的目的更是要轉化社會、家庭、國家,復興靈魂,傳福音,建造與神與周遭的人美好的關係,培育精兵。聖經裡的以弗所書提到的五種職位,為的就是要幫教會有更好的分工。

國度的治理-教會的治理-五重職事

五重职事

1.五重職事 the 5-fold ministry:使徒、先知、傳福音、牧師、教師

五重執事

每個人都會有不一樣的恩賜,就像一個人的肢體都有不一樣的作用,缺一不可的,每一項都同樣的重要。

2.治理的次序 the order:使徒、先知、教師

現在普遍的教會,著重的都是在“牧師”這一塊區域,所以教會注重關係,有家庭的感覺,而且每一個人都可以感受到深深地被關愛著。但是其他的地方,例如傳福音、接受培訓、先知發掘、甚至轉化國家社會,這些功能教會比較沒有發展到。原因很簡單,因為傳統被差派出去的都是“牧師”,而且一個人很難具備所有的恩賜。

哥林多前書12:27 上帝在教會所設立的:第一是使徒。可以知道神要我們做的是一個外展型的教會,出去傳福音、在這世界上有影響力、去愛所有的人讓每個人都感覺到上帝的愛。所以傳統教會可能需要轉型,把牧師這一塊的重要性減少一些,花時間在提高其他的性能而可以達到差派使徒出去。

3.恩賜的發掘 the discovery:理論調查、長輩觀察、聖靈印證

每個人都有不一樣的恩賜,一個恩賜調查表,可以幫你找出你的屬性,其實你大概也清楚自己的恩賜不需要表格告訴你。但有些人可能有多重的恩賜,表格可能可以告訴你哪邊的恩賜比較大。 但恩賜是會成長的,每一段時間測試結果都不大一樣,所以這個理論調查真的只是參考用,而且恩賜可以求可以訓練的,只要你有渴慕神就給你了。聖靈的印證,也其實只是看你在這個位置上有沒有果效,有沒有越做越喜樂。神的擔子是輕省的,如果不輕省應該有一些不對的地方。

4.治理的目地 the purposes:成全聖徒,各盡其職,建立基督的身體

這一段應該不需要太多的解釋,我想要強調的就是傳福音,差派使徒出去。

5.治理的基礎 the foundation:愛

用基督的愛愛人,支持天父給我們的愛,與他有一個很好的連結。

二、事奉者的品德 servant’s characters F.A.S.T.

1. Faithful 忠心

2. Availability 可用性

3. Submissive 委身順服

4. Teachable 受教

這些其實都不是太難了解,也真的很重要缺一不可的,其實這也是服事神的基本態度,如果做不到可能時間真的還沒到,有些可惜。但是我覺得可以為教會為神服事是真的很有滿足感的一個工作,拯救靈魂,希望可以更多更多的靈魂得到永生,得人如得魚。

什麼是五重執事?

門徒的大使命A計劃

新的季節,教會新的制度:使徒性

使徒性教會 – 五重職事 – 使徒 – 恩賜

怎麼做一個決志禱告? 決志禱告文

怎麼做一個基督徒呢?怎麼幫自己,或幫別人做一個決志禱告?其實做決志禱告的流程沒有很繁瑣,最重要的是做一個口裡承認心裡相信的一段禱告(以下)。我這裡列為一個建議流程。

決志禱告文

  • 了解福音是什麼?建議帶領人的基督徒,回答個人可能有的問題。只要基本的了解福音是什麼,想要得到救恩就可以做這個決志禱告。
  • 建議帶領的基督徒,在做這個決志禱告之前跟之後都做一個簡短的祝福。這個只是一個建議,看當天的時間和情況可以調整。
  • 問做決志的弟兄姐妹,要你唸一句他唸一句決志的禱告文,還是他自己也可以念完所有的禱告文。
  • 做完決志禱告以後,恭喜他已經算是基督徒了,提醒他要繼續的跟隨主,來教會,之後公開地接受浸禮,向大家宣告自己是基督徒的身分。

怎么做一个决志祷告? 决志祷告文

決志禱告文

開口誠心地做以下的禱告(口裡承認,心裡相信)

親愛的天父上帝

  1. OOO相信上帝是獨一的真神並接受上帝所賜獨生子耶穌的愛
  2. OOO承認自己過往在行為,言語及思想所犯的罪並願意悔改
  3. OOO感謝主耶穌愛我並為我的罪,釘死在十字架上,三天後復活
  4. OOO祈求主耶穌的寶血,赦免並洗淨我一切的罪
  5. OOO願意打開心門,邀請主耶穌成為我救主及生命的主
  6. OOO決定一生跟隨主,讓上帝引導我前面的道路

以上禱告是奉我主耶穌基督的名!阿門。

培育訓練-E2門徒營的方式和分享見證

最近教會舉辦了一個歷時12個小時的E2門徒營,有許多得著。分享給大家。

有關完整的培育訓練課程

E2門徒營課程方式:

  • CD大禮堂教學,真人教師或同工帶領敬拜、開場、禱告、管理秩序。是一個比較高很效率,可以控制時間,教學品質的輕鬆教學方法,不覺得有比真人教學不好的地方。硬要說一點不好的地方,就是不能及時的問問題。
  • 課程的內容很豐富。很多經文、教導、知識,個人的感覺有一點填鴨式的教學,可能資料很多,過有點快沒有時間去了解、吸收。
  • 課程的時間安排很好,不會太長讓大家無聊,一節一節的有CD,有自己、團體禱告、同工代禱,有敬拜⋯⋯感覺上時間過得很快,一下子12個小時就過去了。跟一起參加的同學也有一個很好的互動。在下午的CD課程裡,很溫馨的有許多好笑戲劇演出加深印象,也趕走了瞌睡蟲。
  • 有六節被服事的機會(破除遺傳咒詛,破除魂結,醫治創傷,斷除綑綁)我們的代禱同工真的是太好了,感覺所有不好的地方都被清的乾乾淨淨。

培育訓練-E2門徒營的方式和分享見證

E2門徒營課程內容:

  • 教導為什麼我們需要成為門徒-認識自己的身分,發展我們的身分。
  • 把自身的破口遺傳咒詛魂結創傷捆綁,都用基督的名把他們破除掉。
  • 委身作基督的門徒。

本來以為從破除咒詛到委身作門徒,好像很跳,但仔細看內容的時候,前面的破除醫治都是以基督的名宣告,我想也只有門徒才能有這個權柄。我已經是門徒了,所以委身不是個問題,可是我在想會不會有些人沒有辦法進入這個階段。

E2門徒營我自己的得著:

  • 有系統的去檢驗自己,把不好的不對的不記得了的阻擋和耶穌親近的東西都清除掉。
  • 有較多了解這一個培育系統,也希望可以上完這個課程,可以更好的去服事教會、人群、基督。
  • 遇見神?我覺得神常與我同在,所以牠一直都在。
  • 先知能力的開啟?我想這不是課程之一,只是來服事我們的傳道做的一個小測驗。有很大的感覺神的腦波直接進到我的腦,不是從聖經間接傳到的,或在我不清醒的時候。第一次有感覺他在直接對我說話,哈利路亞。
  • 先知的從阿爸天父來的話語,真的讓我驚嘆神奇和得到安慰。
¹看見你在漆黑的房間點燃蠟燭在那裡讀經禱告,心中沒有懼怕,因恩慈良善的生命從你身上發出。²孩子我甚喜愛你如此貼近我,生命是如此的美好,單純傾倒你的愛給我。³孩子你要成為多人的榜樣,遠離一切試探,因為我必看顧你、保守你走每一步的路程,腳步是穩當的,並興起一群同伴走在前面,讚美禱告的大軍,耶和華精兵往前行。

我聽牧師念第一句的時候,心裡就發毛,他一切都知道。這幾年來我不斷地問祂你對我有什麼計劃,我的命定是什麼,我也不斷地懷疑我是定睛在神的獎賞,還是神的愛?而這段話讓我最感動的不是在祂對我將來的應許³,而是祂知道我愛祂²。答案很清楚了不是嗎?求主讓我可以一直保持對你的愛,永不改變。

 

門徒的大使命A計劃

馬太福音28章

19所以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、子、聖靈的名給他們施洗,20凡我所吩咐你們的,都教導他們遵守。看哪,我天天與你們同在,直到世代的終結。」

門徒的大使命,同工的培育系統

  • 這兩段經文是耶穌吩咐他門徒的,他的吩咐有:
    • 去-得人
    • 施洗-堅固
    • 教導他們遵守 -門訓
    • 使萬民作我的門徒-差派
  • 「作我的門徒」,成熟的門徒有具備那幾項特徵?
    • 清楚的知識-頭
    • 態度優異-心
    • 訓練精良-技巧

說起來簡單,可是做起來不是那麼容易。想想如果你一個人被差遣出去設立一個教會,很蒙福的你同時有講道,牧養的恩賜,教會的慕道友開始變多,十人、五十人、一百人。你需要有更多的講道、牧養、關懷同工,最好還有管理恩賜的。你也希望神可以親自來更多的觸動慕道友,所以加了禱告會、敬拜團、先知團。你希望這麼多的同工團隊可以很優秀很合一,一起來事奉主。之後最好有福音組會帶更多的新朋友加入,最後有優秀的同工可以差派出去。你想想這之間同工怎麼去被訓練建造呢?努力的讀經禱告就可以成就了嗎?

我覺得努力讀經禱告是一部分,如果可以有一個適合的環境來應用了解到的經文,或者有一個系統可以加速我們了解應用,讓更多的人聽到福音,受洗成為基督的門徒,我真的覺得這是一種Blessing。我也和我的屬靈同伴有一些討論,大家還是保持一個觀望的態度,如果帶出來的果效是和神心意的大家其實很高興樂意,更要確定是走在神的道當中。我覺得同伴們都有很大的智慧,也很樂意的為教會禱告守望。

  • 下面介紹的一個系統,更明白的講是同工的培育系統,是台灣XX靈糧堂研發出來的(可以連絡我如想知道詳細)大家可以參考討論。
    1. 按照靈程設計的訓練系統:按照大家的屬靈程度而有不同的課程
    2. 目標明確多元的訓練系統:針對小組發展、福音拓展、事工訓練、關懷訓練 etc。
    3. 循環產生門徒的訓練系統:完整的裝備,更深的了解應用經文、產生門徒。
    4. 操作容易效果顯著的訓練系統:其他靈糧堂的見證操作容易效果顯著。
  • 培育系統是用一個“跑壘”的方式,有四個“跑道”、還有四個”壘包“
    • C1福音班:分享福音的好處;闡明人生的意義;經歷耶穌的能力;領受屬天的祝福。(幸福上路;笑口常開;凡事富足;一團和氣;醫治之光;新人新福;新生傳奇)
    • E1遇見神營會:幫助學員領受神的愛、神的靈,離棄偶像權勢歸向神,決志跟隨耶穌。(天父的愛;十架救恩;自我探索;聖靈充滿;成功人生)
    • C2成長班:養成靈修習慣,建立真理根基、委身教會生活,操練屬靈生活。 (神救恩的計劃;與神的新關係-靈修生活,向神禱告,跟從主耶穌;與神的家的新關係;工作與婚姻;金錢與奉獻;傳統與民俗。
    • E2門徒營:幫助學員去除錯誤信念、遺傳咒詛,斷開罪行黑暗、醫治創傷、成為健康的門徒。(成為門徒;信念系統;遺傳咒詛;破除魂結;醫治創傷;脫離捆綁;委身門徒)
    • C3門徒班:操練聆聽的耳,建立禱告祭壇,雕塑服事生命,持定異像奔跑(讚美等候;與神親密;生命雕塑;關懷服事;屬靈爭戰;轉化復興;人生異像;教會異像)
    • E3精兵營:透過牧養技巧、敬拜、領人遇見神等裝備,培育我們成為基督精兵。(成為精兵;小組牧養;小組破冰;小組敬拜;作見證;領人決志;領人遇見主;全備培育;給服事者)
    • C4精兵班:眺望福音外展,謹守爭戰原則,啟動權能事奉,建造基督精兵(使人得福;福音小組;成熟領袖;順服權柄;話語威力;爭戰得勝;謹防異端;恩賜配置)
    • E4找不到資料,可能就是在其他的營會服事。

內容好像很豐富,有許多想要知道的知識,有一點期待,希望教會趕快開班。

什麼是五重執事?

以弗所書第四章:

11他所賜的有使徒,有先知,有傳福音的,有牧者教師,12為要裝備聖徒,做事奉的工作建立基督的身體,13直等到我們眾人在信仰上同歸於一,認識上帝的兒子,得以長大成人,達到基督完全長成的身量。

五重执事

所以有些教會(台灣的,新加坡,韓國比較傾向福音派)把這段經文應用在建造教會的架構身上,而得到很大的果效。慕道友增加了,核心同工、牧師的擔子輕省了。

  • 五重執事指的就是五個部門:使徒,先知,福音,牧者和教師。 其實就是把事工組中分成這五個各有專攻的部門。目的是裝備門徒,做事奉工作建立基督的身體
  • 牧養組不動,每個人還是需要屬於一個牧養小組。
  • 怎麼去建立這五個部門呢?感覺教會的慕道友甚至是同工距離使徒、先知很遠。
    1. 全教會動起來接受裝備課。(C1, C2, C3, C4,還有營會E1, E2, E3, E4,詳細的下次說吧。讀完C1-C4大概需要1年的時間)
    2. 每個人上完課後在牧養組裡面應用,最好有負擔去參與這五個部門。
    3. 會有恩賜調查,可以提供參考知道哪一個部門比較適合你。C2 – C4 課程吧也是訓練教導你怎麼當一個好五重同工。
    4. 裝備課,感覺上很重要。這是整個五重執事+認識主的訓練課程,就是整個教會的培育系統。將來這裝備課是屬於“教師”部門管理的。

五重執事

我第一次接觸到五重執事的資料,這兩三天我們教會會有更多這方面的講解。最初的想法是: OK原來的事工組分組法不是那麼的有條理規率,所以如果聖經有比較好的分法很OK啊。但是這裝備課,就要看看了,感覺上關鍵就是這套裝備課的品質,如果很好很全面真的就高枕無憂了,但是如果有缺,或者沒有辦法引用,而要去不足那就麻煩!Lets wait and see ba. To be continue…

國度的治理-教會的治理-五重職事

新的季節,教會新的制度:使徒性

使徒性教會 – 五重職事 – 使徒 – 恩賜