門徒的建造：方式和過程

以下是E3培育課程中的教材，乍看之下好像很多規矩，但是因為是門徒訓練課程所以加強語氣，更堅定他的需要程度。知道作基督的門徒是怎麼一回事，這三個必須是我們生活的重心，缺一不可。

在教會中，每位渴望成長的門徒，必須進入基本的三軌的建造：

•  主日崇拜
•  小組聚會
•  培育系統

一、 主日崇拜

神所頒佈的十誡中，第四誡是:

「當記念安息日，守為聖日。六日要勞碌做你一切的工，但第七日是向耶和華-你神當守的安息日。」(出廿 8-10)

1.神要我們守主日，以紀念神的創造

【出 20:11】因為六日之內，耶和華造天、地、海，和其中的萬物，第七日便安息，所以耶和華賜福與安息日，定為聖日。

神創造天地，第七日就休息，以此為我們的榜樣，確定我們與工作的關係。

2.神要我們守主日，以紀念神的救贖

【申五 15】你也要記念你在埃及地作過奴僕;耶和華 你神用大能的手和伸出來的膀臂將你從那裏領出來。因此，耶和華你的神吩咐你守安息日。

神將以色列人守安息日，以紀念神怎樣將他們從奴僕的軛釋放出來。神要我們在安息日甚麼工作都不可作，使我們可以脫離工作的壓制。使人類與所有受造物都得到適度的休息與調節，不致過分使用。我們除了守主日，也要思 想，我們每天的安息與工作，是否合乎神的節奏。

3.神要我們守主日，以回應神的愛

【利 23:3】六日要做工，第七日是聖安息日，當有聖會;你們甚麼工都不可做。這是在你們一切的住處向耶和華守的安息日。

現代人喜歡在週末假期安排休閒活動，娛樂節目。認為這才是休息，但聖經教訓「我們得救是在乎歸回安息；得力在乎平靜安穩。」你會發現，最優質的休息，其實就是敬拜神。神設立安息日，為讓人透過敬拜身心靈得休息， 甦醒，卸下勞苦重擔，重新得力，繼續前面的工作。

舊約守安息日，是在一週的第七日，即現在的星期六。到了新約耶穌復活 之後，人們開始將主復活的那天— 七日的第一日，定為主日，就是現在的星期日，人們開始在星期日放假，在星期日參加崇拜。

4.神要我們守主日，以領受神的祝福

【賽 58:13】你若在安息日掉轉你的腳步，在我聖日不以操作為喜樂，稱安息 日為可喜樂的，稱耶和華的聖日為可尊重的;而且尊敬這日，不辦自己的私事，不隨自己的私意，不說自己的私話，你就以耶和華為樂。耶和華要使你乘駕地的高處，又以你祖雅各的產業養育你。這是耶和華親口說的。

安息日是賦予人特權的日子，脫離奴僕的軛，享受神的同在。所以那天要分別聖俗、不辦私事、不隨私意、不說私話。

「聖日」是分别出來被上帝所用的日子，到教會敬拜上帝，學習神的話語，做神國度的工作。而聖的反面是「俗」。因此聖日
1. 不辦私事(行為)自我中心，愛作什就作什麼
2. 不隨私意(心思)私事大都出於私意，私意=不照神旨意。
3. 不說私話(口舌)。

私話是隨私意，是廢話，不必要的囉唆，而不是神要我們說的。 我們若尊重主日，應當在前一天就開始預備自己來朝見神，當天務要提早到達， 預備心，讓心靈可以安息在主前，存敬畏的心領受神的話語，回應神的呼召。 我們若能如此尊重主日，神的應許是，第一是：要使你乘駕地的高處，神必使我們亨通。第二是：以你祖雅各的產業養育你，神必使我們豐盛。願神大大 賜福與你。

可能是中國人吧，我們就是努力的工作，不把休息當作是一回事，只要是身體健康事情就可以一直做下去。不管是工作和玩樂，生活中不會排的休息時間。我在說自己，以為玩樂就是休息，吃飯就是休息，身體休養就是休息，一直到最近才了解真正的休息就是敬拜、領受神的話語，從來沒有敬拜或者讀神的話語之後很累的狀況，這是一件很神奇的事情！

二、小組聚會

我們都需要有一個小組，需要參加小組聚會，因為:

1.我需要屬靈的家

如同每個人都需要一個家，在屬靈上，我們也都需要一個屬靈的家。

【弗 2:19】你們不再作外人和客旅，是與聖徒同國，是 神家裡的人了。

我們信主後，是 神家裡的人，共同擁有一位天父，彼此互稱弟兄姊妹，我們彼此相屬!

2.我的成長需要小組

我不能在 神裡面單獨成長。

【來 10:24】又要彼此相顧，激發愛心，勉勵行善。
【傳道書 4:9-10、12】「兩個人總比一個人好，因為二人勞碌同得美好的果 效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴。若是孤身跌倒，沒有別人扶起他來， 這人就有禍了。」「有人攻勝孤身一人，若有二人便能敵擋他。三股合成的繩子，不容易折斷。」

我們在人生旅程中需要彼此扶持，彼此勸勉。罪的外衣是迷人的，但至終 卻將人拉進黑暗深淵裡。我們需要彼此勸勉、彼此守望，免得我們被罪擄獲吞吃。

摩西曾獨自作每件事，以致疲憊。葉忒羅獻計，設立十夫長、五十夫長、 百夫長、千夫長，分攤治理牧養重責。一個牧師所能作的也是有限的，牧師若忙於個別牧養，可能會忽略最重要的屬靈責任。成長教會中的主任牧師，只能扮演兩個角色：主要的領導者和主要的牧養者。主要的領導者，需要禱告從神得著異象和方向；主要的牧養者，需要讀 神的話，預備講道和教導真理。所 以教會需要透過小組，設立小組長，牧養、治理，使每個人的需要得滿足。

3.我需要與眾肢體聯結服事神

【弗 4:16】 「全身都靠他聯絡得合式，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，便叫身體漸漸增長，在愛中建立自己。」

每當人們歸向基督，神就賜給他們屬靈的恩賜，使祂的兒女能彼此服事，神的教會也因此被建造，個人更在服事中得以成長。 當我們彼此相愛，同心禱告，同心服事，就產生極大的能力，影響這世界。

我願委身小組，過團契生活，彼此勸勉，彼此服事!

真誠的互相彼此服事多麼美妙，小組在生活中彼此勸勉、成長，真實的感受到人從神哪裡領收到的愛。與小組員在一起每天心情都很好，冰冷的心一定也硬不起來。

三、培育系統

靈糧堂按著聖經所載「五重職事」的策略建造教會，所以教會建造在五根支柱上:

我們剛才提到要參加小組，小組是屬於牧師這根支柱。小組提供一個像家庭的 屬靈環境，目的是讓成員得以彼此團契，建立真實穩固的關係。 家提供的是有機式的養育，組員在小組中可以有一般性的成長，但這樣還不夠。 我們還需要教師的支柱，因我們若沒有真理，就可能如羊走迷，我們需要進入像學校般的培育系統，給予系統性的養育，使我們能有效、快速地被培育成為主的門徒。

無論我們已經接受過多少的教育，當信主時，我們的屬靈生命都是一個嶄新的，剛出生的嬰孩，必須像孩子般一點一滴的學習成長。我們在許多事上都渴 望「追求卓越」，何況在屬靈的事上呢!我們渴望藉著不斷的學習和成長，使我們得以完全，像我們的天父完全一樣。因此，屬靈教育需要按靈程系統訓練， 必須人人參與，且系統化地學習。

教會培育系統的價值在於：

• 知識+操練+服事，才能真實擁有
• 由高層領袖養育新人，效果顯著
• 提高新人落戶率，有效栽培領袖
• 透過教導與榜樣，培植高層領袖
• 全面強化教會體質，紮根聖經真理
• 採小班制 營造門訓的關係
• 有效興起新的小組長
• 小組長的牧養得著中央支持
• 興起五重職事中的教師職分
• 傳承教會的 DNA:
  • ※傳遞教會領袖對教會的價值觀
  • ※傳揚相同心思意念與教會文化
  • ※傳承教會的異象與屬靈的產業