Category: 小組事工

正確的關懷別人方式

幫助小組討論：眺望起愛心，為對方著想，用對方需要的方法去愛他。

一開始討論題目：你覺得你是別人的益友還是損友？為什麼？

約伯記 2:11 約伯的三個朋友－提幔人以利法、書亞人比勒達、拿瑪人瑣法－聽說有這一切的災禍臨到他身上，各人就從本處約會同來，為他悲傷，安慰他。 12他們遠遠地舉目觀看，認不出他來，就放聲大哭。各人撕裂外袍，把塵土向天揚起來，落在自己的頭上。 13他們就同他七天七夜坐在地上，一個人也不向他說句話，因為他極其痛苦。

正確的關懷別人方式

約伯的三個朋友為什麼來看他？

v11聽說有這一切的災禍臨到他身上

v11同來，為他悲傷，安慰他

約伯的朋友看到他有什麼反應？

v12認不出他來，就放聲大哭

v12各人撕裂外袍，把塵土向天揚起來，落在自己的頭上（那時候這些動作是指極其痛苦的意思）

v13同他七天七夜坐在地上，一個人也不向他說句話

約伯的朋友為什麼不向他說話？

因為他極其痛苦，生活急轉直下悲傷不已。他的朋友有同理心，知道現在沒有辦法幫他把小孩子復活，或者把他的財產要回來，所以安靜的陪伴、讓他知道有人與他同在是最好的方法。

之後發生了什麼事情？

約伯好了一些之後開始怨天尤人，想要結束自己的生命。朋友們開始勸他，想要開導他，但是越講越僵、語氣越來越嚴厲、變成辯論、指著鼻子罵。

愛心到哪裡去了呢？

很難想像，為什麼說著說著彼此互相相愛的朋友就變成仇人了？

1. 想要辯贏？

2. 想要控制別人的想法？

3. 是非對錯看得很重要，比體貼朋友還要重要。

耶穌怎麼做

1. 為我們道成肉身
約翰福音 1：14道成了肉身，住在我們中間，充充滿滿地有恩典有真理。我們也見過他的榮光，正是父獨生子的榮光。
2. 為我們犧牲救贖
希伯來書 4：15因我們的大祭司並非不能體恤我們的軟弱。他也曾凡事受過試探，與我們一樣，只是他沒有犯罪。
3. 為我們長遠的代求
希伯來書 7：25凡靠着他進到神面前的人，他都能拯救到底；因為他是長遠活着，替他們祈求。

我們可以怎麼做？

去愛人。耶穌已經為我們犧牲救贖讓我們知道我們是多麼寶貴，他是多麼地愛我們。他也告訴我們去愛人如己，要跟人要有良好的關係，那我們就要用聰明的方法別人感受到愛。不是只有自我感覺良好的愛別人，而是要用別人需要的方式讓他覺得滿滿的愛。

肯定的言語

欣賞別人；鼓勵的話語；讚美的話語；謙遜的話語

珍惜的相處

感到被重視；得到關注；同在一起；精心的會話；學習說話

精心的禮物

具體的表達；貴在心思；留意對方的喜好；保存禮物紀錄

服務的行動

讓對方開心；不要勉強；避免刻板；多加創意

身體的接觸

讓對方感到安全；被愛；得著餵養

分享時間：自己需要的是那種愛的語言；了解身邊親密的人需要的愛的語言；互相分享記住而且實踐。

我想這個都是很簡單的可以實踐的事情，而且非常的有效。去年我做過類似的課程 五種愛的語言，讓你一路愛到底，你學會了嗎？ 親密之旅輔導課程（二）了解愛的語言，建立愛的帳戶 我和家人分享，氣氛真的改變了很多，比較少爭吵，比較會退一步為對方著想，真的沒有花太多時間去學習怎麼做，但是需要彼此提醒，標明的彼此的情緒。認真的去了解對方的需要，滿足他的需要。人是很複雜的，不同的時間有不同的需要，但是只要我們上了心，發現了對方的缺乏而且知道自己有能力去滿足的時候，真的很開心，感情也會更進一步！互相勉勵吧！讓我們記得常常去關心身邊的人，去滿足身邊的人的需要。

管理你的資源分配

照顧自己，學習為自己立界線

福音小組 – 聰明的傳福音

這篇是教會精英班的裝備課，說明教會裡的福音小組的重要性、還有實行方法。我自己也常常帶人去福音班服事，覺得這真的是一個好地方、也是一個很聰明的方法。把所有的新朋友，有一樣問題的人聚集在一起，給他們他們需要的知識，回答他們的問題，彼此之間也是有很好的情感交誼。不用自己去摸索、尋找，可以很快的「發現福音」。「福音」是不好了解的，我本以為兩個月就可以了搞懂一本聖經，發現差太多了，有過一段很長的「摸黑」期差不多一年。福音真的不是一聽就懂的！是一種生活信念，很有深度的！

路加福音9：1耶穌叫齊了十二個門徒，給他們能力、權柄，制伏一切的鬼，醫治各樣的病， 2又差遣他們去宣傳神國的道，醫治病人， 3對他們說：「行路的時候，不要帶柺杖和口袋，不要帶食物和銀子，也不要帶兩件褂子。

福音小組 - 聰明的傳福音

一、耶穌差遣門徒

1. 耶穌差遣12個門徒

2. 耶穌差遣70個門徒

路加福音10:1這事以後，主又設立七十個人，差遣他們兩個兩個地在他前面，往自己所要到的各城各地方去，

3. 耶穌離世前差遣門徒

約翰福音15:16不是你們揀選了我，是我揀選了你們，並且分派你們去結果子，叫你們的果子常存，使你們奉我的名，無論向父求甚麼，他就賜給你們。

4. 耶穌復活後差遣門徒

約翰福音20:19那日（就是七日的第一日） 21耶穌又對他們說：「願你們平安！父怎樣差遣了我，我也照樣差遣你們。」

二、福音小組實行指南

1. 了解什麼是福音小組

(1)福音小組是小組實踐的佈道運動

路加福音10:1差遣他們兩個兩個地
福音小組是小組傳福音的佈道運動，團隊服事使果效倍增！

(2)福音小組是小組禱告的佈道運動

馬太福音18:19我又告訴你們，若是你們中間有兩個人在地上同心合意地求甚麼事，我在天上的父必為他們成全。
同心禱告必蒙神垂聽！

(3)福音小組是小組關係的佈道運動

關係是福音跨過去的橋梁！

(4)福音小組是小組倍增的佈道運動

創世紀1: 28神就賜福給他們，又對他們說：「要生養眾多，遍滿地面，治理這地，也要管理海裏的魚、空中的鳥，和地上各樣行動的活物。」

馬太福音13:31他又設個比喻對他們說：「天國好像一粒芥菜種，有人拿去種在田裏。 32這原是百種裏最小的，等到長起來，卻比各樣的菜都大，且成了樹，天上的飛鳥來宿在它的枝上。」

2. 為什麼要做福音小組?

  • 福音小組是教會很重要的事工
  • 福音小組是拯救靈魂，建立生命的管道
  • 福音小組是初代教會的模式
  • 福音小組是功效的佈道策略

使用福音小組傳福音，優點是：

  1. 克服傳福音的障礙
  2. 按照恩賜來服事
  3. 信徒成為門徒
  4. 傳福音變得容易
  5. 人人參與傳福音
  6. 可以持續傳福音
  7. 主動出擊
  8. 容易留住新人
  9. 經歷神蹟奇事的好地方
  10. 完成大使命
領人歸主是世上最有價值的事！投資我們的時間，金錢在有價值的事！讓我們成為一個使命者，委身參加福音小組，一起搶救靈魂！

三、參加活動小組的精神：

1. 看為重要

馬太福音13:44「天國好像寶貝藏在地裏，人遇見了就把它藏起來，歡歡喜喜地去變賣一切所有的，買這塊地。

2. 願付代價

歌羅西書1:24現在我為你們受苦，倒覺歡樂；並且為基督的身體，就是為教會，要在我肉身上補滿基督患難的缺欠。

3. 絕不放棄

以賽亞書40:29疲乏的，他賜能力；軟弱的，他加力量。30就是少年人也要疲乏困倦；強壯的也必全然跌倒。31但那等候耶和華的必重新得力。他們必如鷹展翅上騰；他們奔跑卻不困倦，行走卻不疲乏。
讓我們充滿信心、熱情，一起經歷神偉大的工作！

成功的福音小組不可少的有三樣：

  • 會前禱告不可少
  • 全能服事不可少
  • 會後檢討禱告不可少

「三一六」佈道法 ：約翰福音 3:16

接受耶穌基督：價值觀的改變

門徒的建造：方式和過程

以下是E3培育課程中的教材，乍看之下好像很多規矩，但是因為是門徒訓練課程所以加強語氣，更堅定他的需要程度。知道作基督的門徒是怎麼一回事，這三個必須是我們生活的重心，缺一不可。

門徒的建造：方式和過程

在教會中，每位渴望成長的門徒，必須進入基本的三軌的建造：

  •  主日崇拜
  •  小組聚會
  •  培育系統

一、 主日崇拜

神所頒佈的十誡中，第四誡是:

「當記念安息日，守為聖日。六日要勞碌做你一切的工，但第七日是向耶和華-你神當守的安息日。」(出廿 8-10)

1.神要我們守主日，以紀念神的創造

【出 20:11】因為六日之內，耶和華造天、地、海，和其中的萬物，第七日便安息，所以耶和華賜福與安息日，定為聖日。

神創造天地，第七日就休息，以此為我們的榜樣，確定我們與工作的關係。

2.神要我們守主日，以紀念神的救贖

【申五 15】你也要記念你在埃及地作過奴僕;耶和華 你神用大能的手和伸出來的膀臂將你從那裏領出來。因此，耶和華你的神吩咐你守安息日。

神將以色列人守安息日，以紀念神怎樣將他們從奴僕的軛釋放出來。神要我們在安息日甚麼工作都不可作，使我們可以脫離工作的壓制。使人類與所有受造物都得到適度的休息與調節，不致過分使用。我們除了守主日，也要思 想，我們每天的安息與工作，是否合乎神的節奏。

3.神要我們守主日，以回應神的愛

【利 23:3】六日要做工，第七日是聖安息日，當有聖會;你們甚麼工都不可做。這是在你們一切的住處向耶和華守的安息日。

現代人喜歡在週末假期安排休閒活動，娛樂節目。認為這才是休息，但聖經教訓「我們得救是在乎歸回安息；得力在乎平靜安穩。」你會發現，最優質的休息，其實就是敬拜神。神設立安息日，為讓人透過敬拜身心靈得休息， 甦醒，卸下勞苦重擔，重新得力，繼續前面的工作。

舊約守安息日，是在一週的第七日，即現在的星期六。到了新約耶穌復活 之後，人們開始將主復活的那天— 七日的第一日，定為主日，就是現在的星期日，人們開始在星期日放假，在星期日參加崇拜。

4.神要我們守主日，以領受神的祝福

【賽 58:13】你若在安息日掉轉你的腳步，在我聖日不以操作為喜樂，稱安息 日為可喜樂的，稱耶和華的聖日為可尊重的;而且尊敬這日，不辦自己的私事，不隨自己的私意，不說自己的私話，你就以耶和華為樂。耶和華要使你乘駕地的高處，又以你祖雅各的產業養育你。這是耶和華親口說的。

安息日是賦予人特權的日子，脫離奴僕的軛，享受神的同在。所以那天要分別聖俗、不辦私事、不隨私意、不說私話。

「聖日」是分别出來被上帝所用的日子，到教會敬拜上帝，學習神的話語，做神國度的工作。而聖的反面是「俗」。因此聖日
1. 不辦私事(行為)自我中心，愛作什就作什麼
2. 不隨私意(心思)私事大都出於私意，私意=不照神旨意。
3. 不說私話(口舌)。

私話是隨私意，是廢話，不必要的囉唆，而不是神要我們說的。 我們若尊重主日，應當在前一天就開始預備自己來朝見神，當天務要提早到達， 預備心，讓心靈可以安息在主前，存敬畏的心領受神的話語，回應神的呼召。 我們若能如此尊重主日，神的應許是，第一是：要使你乘駕地的高處，神必使我們亨通。第二是：以你祖雅各的產業養育你，神必使我們豐盛。願神大大 賜福與你。

可能是中國人吧，我們就是努力的工作，不把休息當作是一回事，只要是身體健康事情就可以一直做下去。不管是工作和玩樂，生活中不會排的休息時間。我在說自己，以為玩樂就是休息，吃飯就是休息，身體休養就是休息，一直到最近才了解真正的休息就是敬拜、領受神的話語，從來沒有敬拜或者讀神的話語之後很累的狀況，這是一件很神奇的事情！

二、小組聚會

我們都需要有一個小組，需要參加小組聚會，因為:

1.我需要屬靈的家

如同每個人都需要一個家，在屬靈上，我們也都需要一個屬靈的家。

【弗 2:19】你們不再作外人和客旅，是與聖徒同國，是 神家裡的人了。

我們信主後，是 神家裡的人，共同擁有一位天父，彼此互稱弟兄姊妹，我們彼此相屬!

2.我的成長需要小組

我不能在 神裡面單獨成長。

【來 10:24】又要彼此相顧，激發愛心，勉勵行善。
【傳道書 4:9-10、12】「兩個人總比一個人好，因為二人勞碌同得美好的果 效。若是跌倒，這人可以扶起他的同伴。若是孤身跌倒，沒有別人扶起他來， 這人就有禍了。」「有人攻勝孤身一人，若有二人便能敵擋他。三股合成的繩子，不容易折斷。」

我們在人生旅程中需要彼此扶持，彼此勸勉。罪的外衣是迷人的，但至終 卻將人拉進黑暗深淵裡。我們需要彼此勸勉、彼此守望，免得我們被罪擄獲吞吃。

摩西曾獨自作每件事，以致疲憊。葉忒羅獻計，設立十夫長、五十夫長、 百夫長、千夫長，分攤治理牧養重責。一個牧師所能作的也是有限的，牧師若忙於個別牧養，可能會忽略最重要的屬靈責任。成長教會中的主任牧師，只能扮演兩個角色：主要的領導者和主要的牧養者。主要的領導者，需要禱告從神得著異象和方向；主要的牧養者，需要讀 神的話，預備講道和教導真理。所 以教會需要透過小組，設立小組長，牧養、治理，使每個人的需要得滿足。

3.我需要與眾肢體聯結服事神

【弗 4:16】 「全身都靠他聯絡得合式，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，便叫身體漸漸增長，在愛中建立自己。」

每當人們歸向基督，神就賜給他們屬靈的恩賜，使祂的兒女能彼此服事，神的教會也因此被建造，個人更在服事中得以成長。 當我們彼此相愛，同心禱告，同心服事，就產生極大的能力，影響這世界。

我願委身小組，過團契生活，彼此勸勉，彼此服事!

真誠的互相彼此服事多麼美妙，小組在生活中彼此勸勉、成長，真實的感受到人從神哪裡領收到的愛。與小組員在一起每天心情都很好，冰冷的心一定也硬不起來。

三、培育系統

靈糧堂按著聖經所載「五重職事」的策略建造教會，所以教會建造在五根支柱上:

五根支柱

教會是

我們的目標

使徒

身體

轉化

先知

聖殿

復興

牧師

家庭

關係

教師

羊群

培育

傳福音

軍隊

外展

我們剛才提到要參加小組，小組是屬於牧師這根支柱。小組提供一個像家庭的 屬靈環境，目的是讓成員得以彼此團契，建立真實穩固的關係。 家提供的是有機式的養育，組員在小組中可以有一般性的成長，但這樣還不夠。 我們還需要教師的支柱，因我們若沒有真理，就可能如羊走迷，我們需要進入像學校般的培育系統，給予系統性的養育，使我們能有效、快速地被培育成為主的門徒。

無論我們已經接受過多少的教育，當信主時，我們的屬靈生命都是一個嶄新的，剛出生的嬰孩，必須像孩子般一點一滴的學習成長。我們在許多事上都渴 望「追求卓越」，何況在屬靈的事上呢!我們渴望藉著不斷的學習和成長，使我們得以完全，像我們的天父完全一樣。因此，屬靈教育需要按靈程系統訓練， 必須人人參與，且系統化地學習。

教會培育系統的價值在於：

  • 知識+操練+服事，才能真實擁有
  • 由高層領袖養育新人，效果顯著
  • 提高新人落戶率，有效栽培領袖
  • 透過教導與榜樣，培植高層領袖
  • 全面強化教會體質，紮根聖經真理
  • 採小班制 營造門訓的關係
  • 有效興起新的小組長
  • 小組長的牧養得著中央支持
  • 興起五重職事中的教師職分
  • 傳承教會的 DNA:
    • ※傳遞教會領袖對教會的價值觀
    • ※傳揚相同心思意念與教會文化
    • ※傳承教會的異象與屬靈的產業

本來以為裝備課程只是教會的事情，我是因為教會的要求就跟著。但是裝備課程在過年過節中休息了一陣子，雖然還是有做靈修筆記的功課，很忙的辦理或是參加大小派對，但是覺得有些空虛。大概是沒有神的新鮮恩膏餵養，裝備課很棒啊！不要停！

小組敬拜：技巧與方式

我很喜歡敬拜的時間！敬拜應該是大部分的人第一次接觸到那信仰奇跡似的大能的窗口。我第一次驚訝基督徒們那信仰的虔誠就是在敬拜的時候，我第一次感覺神的觸摸也是在敬拜的時候，我第一次接收到神的恩賜也是關於敬拜的恩賜。在敬拜中常常可以感覺到與主同在的喜樂和釋放，不論在大型敬拜還是在小組敬拜，自己敬拜每次都很享受，常常忘了時間。

說個小故事，我第一次敬拜時，我覺得這群人都有問題，我身上的雞皮疙瘩更加反應我對這群人那虔誠唱歌搖擺不顧別人的眼光那種驚訝。在小組敬拜的時候，我只想坐下來滑手機，只覺得腳痠悶熱，還有發現誰的聲音不準。真的沒有想到那時候這麼討厭敬拜，也真的沒想到會有這麼大的反轉，從討厭敬拜的時間，一直到小小聲地跟著唱，大聲地敬拜跳舞，帶領小組敬拜，之後跑到大堂伴唱司琴，現在分享教導，越來越享受常常覺得時間不夠。

下面的分享就是教會裝備課程中，關於什麼是敬拜？怎麼帶領敬拜？的教導。希望大家看了有一些些得著。

小組敬拜：技巧與方式

敬拜的四個目標

1. 使人與神更靠近 。

【啟示錄19:4-5】 那二十四位長老與四活物就俯伏敬拜坐寶座的神，說: 「阿們!哈利路亞!」 有聲音從寶座出來，說:「神的眾僕人哪，凡敬畏他的，無論大小，都要讚美我們的神!」
  • 敬拜的最主要原因是要服事神。敬拜是否使我覺得舒服、釋放，不是敬拜的重點，真正的重點在於：我是否能使神得到榮耀。
  • 敬拜使我們與神更靠近。有些人帶著內疚、沮喪來參加聚會，敬拜能使人轉向神，聽神的聲音，在主前重新得力，
  • 敬拜幫助我們培養與神的關係，並使這關係更深入 。

2. 為聖靈的恩膏和恩賜創造一個合適的環境。

【列王紀下3:15】彈琴的時候，耶和華的靈就降在以利沙身上。
  • 敬拜營造聖靈運行的環境，讓屬靈恩賜和屬靈的服事可以彰顯。
  • 敬拜帶來神的同在，能擄掠仇敵，趕逐黑暗，改變屬靈空氣。(撒上 17:11) 掃羅因為大衛的敬拜 舒暢爽快

3. 為話語的服事提供一個有果效的舞台。

  • 我們所唱的歌要盡可能與信息 相符合 。
  • 敬拜能促進人對神話語的領受。好的敬拜預備好人心進入神的話語。

4. 增加大家的屬靈動力來達到屬靈目標 。

  • 敬拜可促進肢體之間的合一。每個人來到教會，所思所想都不一樣，但敬拜能使我們合而為一。
  • 敬拜為我們提供完成使命的動力。

敬拜的意義－我們要用什麼態度來參與敬拜

【約翰福音4:21-24】
耶穌說:「婦人，你當信我。時候將到，你們拜父，也不在這山上，也不在耶路撒冷。你們所拜的，你們不知道;我們所拜的，我們知道，因為救恩是 從猶太人出來的。時候將到，如今就是了，那真正拜父的，要用心靈和誠實 拜他，因為父要這樣的人拜他。」神是個靈，所以拜他的必須用心靈和誠實拜他。

所以，這段經文提醒我們兩個重點：

  1. 是如今就是了
  2. 拜父的用心靈與誠實拜他

如今就是了，代表敬拜是每一個此時此刻，我們的人生整個就是敬拜的表現，所有為討上帝喜悅的行動都是敬拜，另一個就是要用心靈與誠實來敬拜，或說在聖靈裡按真理來敬拜，我們的敬拜要建立上帝啟示的真理裡來敬拜。

接下來我們從四個角度來談敬拜是什麼!

1.敬拜是尊主為大的態度

【創世紀12:7-8】耶和華向亞伯蘭顯現，說:我要把這地賜給你的後裔，亞 伯蘭就在那裏為向他顯現的耶和華築了一座壇。從那裏他又遷到伯特利東邊 的山，支搭帳棚，西邊是伯特利，東邊是艾，他在那裏又為耶和華築了一座 壇，求告耶和華的名

【創13:17-18】你起來，縱橫走遍這地，因為我必把這地賜給你。亞伯蘭就 搬了帳棚，來到希伯崙幔利的橡樹那裏居住，在那裏為耶和華築了一座壇。

敬拜是尊主為大的態度，如同亞伯拉罕無論到哪裡都築壇獻祭，帶他無論到哪裡都降服上帝，尊主為大。

2.敬拜是意志的選擇

【哈巴谷書3:17-19】雖然無花果樹不發旺，葡萄樹不結果，橄欖樹也不效 力，田地不出糧食，圈中絕了羊，棚內也沒有牛;然而我要因耶和華歡欣，因救我的神喜樂。主耶和華是我的力量，他使我的腳快如母鹿的蹄，又使我穩行在高處。

敬拜是 意志的選擇 如經文的關鍵詞「雖然」「然而」，雖然我們面對生命 一切的困境，然而我們仍決定要因上帝喜樂，把讚美歸給他，這是一個意志 的選擇，不斷決定敬拜的行動。

3.敬拜是與神緊密連結的關係

【詩篇16:7-11】我必稱頌那指教我的耶和華，我的心腸在夜間也警戒我。 我將耶和華常擺在我面前，因他在我右邊，我便不至搖動。因此，我的心歡喜，我的靈快樂;我的肉身也要安然居住。因為你必不將我的靈魂撇在陰間，也不叫你的聖者見朽壞。你必將生命的道路指示我，在你面前有滿足的喜樂，在你右手中有永遠的福樂。

我們剛剛讀的經文有一個重要的一段話是「我將耶和華常擺在我面前」，常常擺在我面前，表達一種緊密連結的關係，結果就是在上帝的面前滿足的喜樂，一個透過敬拜與上帝緊密連結的人，他的生命常常是充滿喜樂的。

4.敬拜是信心的行動

【希伯來書11:17-19】亞伯拉罕因信，被試驗的時候，就把以撒獻上；這便是那歡喜領受應許的，將自己獨生的兒子獻上。論到這兒子，曾有話說， 『從以撒生的才要稱為你的後裔。』他以為神還能叫人從死裏復活，他也彷彿從死中得回他的兒子來。

【使徒行傳16:25-26】約在半夜，保羅和西拉，禱告唱詩讚美神，眾囚犯 也側耳而聽。忽然地大震動，甚至監牢的地基都搖動了。監門立刻全開， 眾囚犯的鎖鍊也都鬆開了。

所以經文談到兩個事件，一個是亞伯拉罕獻獨生子以撒，另外就是保羅和西拉因為傳揚福音的緣故被捉下監，在監牢中敬拜上帝，這兩件事都是透過敬拜表達他們的真信心，有行動的信心，學習在我們生命中的困境起來敬拜，我們可以經驗上帝使我們戰勝困境，得勝有餘。

所以我們要了解敬拜是尊主為大的態度、是意志的選擇也是與神緊密連結的關係、信心的行動。帶領敬拜者更是需要了解這敬拜的意義，才不會把大家帶歪了，才有果效。敬拜跟唱卡啦OK不一樣，不是大聲唱的好就好，而是需要把人帶到主面前，降下聖靈與我們同在。心要警醒虔誠聖潔。有時候我跟別的小組長分享，帶領者的態度比技巧更是我注重的地方，技巧可以磨練，態度不行就真的要多多注意。

下面我們也來分享敬拜技巧，真的要當一個很好敬拜帶領者有許多細節需要注意，真的不簡單！

領會者的預備

1. 禱告。

求神祝福你的服事，引導你。

2. 敬拜的方向：

我們的方向要一路從外院到至聖所。選歌要從歌詞裡問一 個問題，這首歌是對誰唱的，一旦對神唱之後，焦點就不要回到人的身上。

3. 一場聚會最多只帶一首新歌[包含回應詩歌]。

新歌可以先在 FB 或 LINE 給大家聽過。

4. 如何挑選詩歌

(1) 確定方向：先詢問小組信息的帶領者，經文是什麼，進一步詢問最後信息的落點是什麼？詩歌盡量選擇跟本週信息一致的 (兩首裡面，至少有一首符合主題)

  • 例如：經文：使徒行傳 2 章
  • 落點：要更多被聖靈充滿，得著能力，為主做見證
  • 思想：找跟聖靈充滿、能力、見證主有關的詩歌

(2) 搜尋詩歌：敬拜者平常需要大量的聽詩歌，增加自己的詩歌資料庫曲目，知道講員的方向之後，開始思想自己過去聽過的詩歌裡面，有哪些是可以用的，如果平常大家有收集詩歌的習慣，在這一步會比較方便！

  • 例如: 聖靈：末後的日子、釋放屬天的能力、來到主前…
  • 為主見證：為你榮耀國度降臨、差我、直到世界盡頭、主你是….
  • ps：盡量不要選詩歌裡面有口白的曲目，如果一定要選，則要思考如何處理

(3) 決定詩歌：我們決定詩歌，要問這首詩歌的歌詞，跟主題有什麼關係，有沒有關鍵字。
例如: 末後的日子(澆灌、聖靈~歡迎你來)、主你是(我要來宣揚你奇妙救恩)

(4) 排列順序：根據外院、聖所、至聖所的原則，來排列詩歌

例如: 末後的日子(對人唱、宣告經文)主你是(對神唱)

小原則：比較像是群體敬拜的放前面，比較像個人與主親密的放後面 選歌時要自問：

  •  藉這些詩歌我要將弟兄姊妹帶到哪裡？建立信心？ 神敞開……
  •  聖靈在靈裡要成就什麼？神要恩膏你的靈，你的靈要敏銳，知道神要在聖靈裡成就、突破的事。願聖靈的感動常與我們同在。

5. 主領者的預備

(1) 主領者必須熟悉詩歌旋律，唱的時候需要有把握的唱
(2) 手上要有一張歌詞，裡面包含歌曲的順序，歌曲銜接、間奏時要帶的經文、禱告、要說的話..等

(3) 確認喇叭的音量夠大，電腦、電視播放沒有問題

(4) 下載 youtube 影片，並測試過能順利播放，把 KEY 升降到容易唱的位置

(5) 播放同工熟悉 KM PLAYER的操作(升降 KEY，歌曲銜接時，音量的變化)

(6) 第二首歌曲結束之後，需要預備一首靈修音樂讓大家可以進入禱告(如: 靜默的大能)
(7) 在帶領的過程中，主領要把最多的注意力放在神的身上，自己要進入敬拜，才能領人敬拜。
(8) 我們的任務在於帶領人來到主的面前，其他的問題由主來解決，千萬不要罵人、教訓人，多使用鼓勵的語氣，鼓勵人進入敬拜

6. 電腦的操作

(1) 安裝 KM PLAYER
(2) 搜尋並下載 YOUTUBE 影片，在網址 youtube 的前面加上 link
(3) 將影片和靜默音樂放到播放清單(Alt+E)
(4) 快捷鍵:升 KEY: Shift+ , 降 KEY: Shift- ,音量大: 音量小:

7. 靈歌

什麼是靈歌？[林前 14:14-15]

(1) 以我的靈向主歌唱

(2) 在聖靈裡，與聖靈一同向主歌唱

 為何在敬拜中唱靈歌？
 (1) 神是個靈
 【約 4:24 】 神是個靈，所以拜祂的，必須用心靈和誠實(in spirit and truth)拜祂。
 (2) 聖經的鼓勵
 【弗 5:19】 當用詩章、頌詞、靈歌，彼此對說，口唱心和的讚美主。

(3) 聖經多處提及「唱新歌」: 詩 33:3、40:3、96:1、98:1、144:9、149:1、賽 42:10。

靈歌在敬拜中

  •  通常會有重複的和弦 (14, 1645, 6415, 45..)
  •  是即興且自由的
  •  有時會主題性的向主歌唱 EX:領受主的愛，渴望主的愛，求主的愛來充滿我….
  •  從心中發出新的旋律、新的領受
  •  不是無意識的唱，而是有意義的
  •  不是敬拜中一定要有的公式
  •  不是一定要有樂器才能唱
  •  重點在對主歌唱

見證分享：方式和細節

分享見證是傳福音的最好方法！告訴非信徒在你身上所經歷的耶穌基督的大能，這些經歷怎麼改變你的一生，走過難關，更加喜樂有盼望，經歷神的愛和祝福。因為他認識你，見證了你生命的改變，這樣以生命影響生命的傳福音，應該可以誠懇的打動人！

所以基督的門徒們，要多多準備、操練我們的見證，這也是神的教誨！！

詩篇40章
9我在大會中宣傳公義的佳音；我必不止住我的嘴唇。耶和華啊，這是你所知道的。
10我未曾把你的公義藏在心裏；我已陳明你的信實和你的救恩；我在大會中未曾隱瞞你的慈愛和誠實。
下面是教會裝備課程，關於見證分享的方式和細節！
見證分享：方式和細節

一、得救見證

徒 22:3-16 保羅分享他那戲劇化的得救見證，可分成三段:

  1. 信主前
  2. 信主 過程
  3. 信主後。

你信主的經歷可能不像保羅那樣的戲劇化，但卻是獨特的。

準備一分鐘得救見證:

  1. 信主前的我是這樣的……(為何信耶穌、導致你悔改信主的事件)
  2. 後來我遇見耶穌……(重點放在信主的過程的事件)
  3. 成為基督徒後……(如何經歷神的愛和祝福、生命如何改變)

二、生活見證

撒但可能在你的耳旁呢喃說：「你不配分享生活見證，看看你的生活多糟糕！」不要受制於他的控告，我們不是誇自己的義，我們分享自己的故事實際就是分享祂的故事，高舉耶穌在所作的一切。當你分享神如何看顧你，非信徒會敞開心，願意接受禱告。

你應該有很多故事可以和非信徒分享，核對下面表格，你曾在這些事情當中經歷神的大能？

□心靈傷害/ □被家庭遺棄/□離家出走
□墜入愛河/□婚姻/□男女朋友分手
□性問題/□懷孕/□墮胎
□孩子出生/□兒女教養問題
□家庭衝突/□和岳(婆)家的問題/□分居/□離婚
□遷居/□購屋
□學校的壓力/□成績不好/□換學校/□完成學業
□工作升遷/□和老闆同事不和/□換工作/□被解雇/□生意失敗
□抵押/□貸款/□債臺高築/□財務狀況改變 □訴訟/□坐監
□車禍/□嚴重疾病/□親友的死亡 
□假期/□退休/□服兵役 
□性格的改變/□人際關係的改變/□有自殺念頭 
□睡眠習慣改變/□飲食習慣改變/□對過去生活的愧疚與改變
□社交活動的改變/□教會活動的改變

見證要避免:

  • 成為講道、教導。只要以誠懇的態度分享自己生命的歷程。
  • 基督教術語
  • 滔滔不絕，佔用太多時間。或誇耀自己。
  • 八股的、空幻的。要簡單明瞭，明確。
  • 詳述罪，卻忽略正面的。 與對方的需要無關。分享與他有關的，才有動力。

如何做小組牧養（給所有小組成員參考）：二、成功牧養的要素，小組公約

我們在上一篇，如何做小組牧養（給所有小組成員參考）：一、牧養的範圍當中說了牧養的範圍是包括所有身心靈全人的牧養關懷。在這篇當中我們來探討一下，成功的牧養需要哪些要素？

1.成為榜樣

你要過著敞開正直的生活，活在人群中。你要愛他們，關心人，也接受別人的 關懷，作羊群的僕人，凡事以身作則，成為信徒的榜樣。

在短短不到半年當實習組長當中，我覺得我自己最受益的就是這一點。因為需要當小組員的榜樣，所以會更加的要求自己在所有的方面。還好沒有太累，更加注意自己的言行舉止，感覺上更加快速的成長！

如何做小組牧養（給所有小組成員參考）：二、成功牧養的要素

2.發掘需要

牧養的第一步就是發掘人的需要，有些人對別人的需要是無動於衷的，但 有牧養恩賜的人，對人的需要是敏銳的。當一個人或家庭遇到一些不尋常 的事，打亂原本穩定的作息或情緒，都會帶給人壓力。那時他們需要更多 的關懷與陪伴，他們需要 神的愛與拯救。作為牧人的我們，需要針對不 同的需要，作出適當的回應，沒有兩個人的需要是完全相同的，我們必須 要有智慧並敏銳聖靈的引導。

3.滿足需要

耶穌總是針對每個個別的需要做出回應，滿足人們的需要。他醫治人、鼓 勵人、探訪人，以個別、特殊的方式來關懷他們。如果要表現出神的愛， 我們必須發現人們的需要，然後以耶穌的愛、以適切和個別性的方式來回 應需要。

4.肯花時間

耶穌在約 10:3 說:「羊也聽他的聲音，他按著名叫自己的羊。」 牧羊人 與羊的關係是緊密的，而「關係」與「時間」是脫不了關係，你必須肯花 時間給你所帶領的人。 作個傾聽者，真正傾聽是去瞭解、感受話裡的涵義與感情。與人對話時， 要全神貫注在對方身上，因為那一刻，他是全世界最重要的人，不要儘談自己，要花時間聽人講話，才能真實了解人的需要。

5.興起禱告

小組除了要有愛的關係，還要「禱告」。禱告是每項事工的基礎，當小組長 開始禱告，小組的屬靈氣氛就會改變，全小組都起來禱告，全小組就要經歷屬靈的復興。
代禱是指「為了另一個人的益處而來到 神面前求告」。出埃及記十七章記 載約書亞在與亞瑪力人爭戰，約書亞是那位實際在前線爭戰的領袖，而摩西則是屬靈爭戰中的代禱勇士。要取得勝利，這兩類型的爭戰必須相輔相成，才能取得勝利。

6.活動連結

小組關係的建立，或與福音朋友關係的建立，可透過一些活動，促進彼此的認識，建立友誼。

(1)電話聯繫

撥電話的時間要選在下班後、休假日，或上班前，盡量別在工作、吃飯、 晚上十點過後等時間撥電話長談。

(2)探訪組員

  •  要喜樂，面帶笑容，親切問候。留意我們的肢體語言。
  •  可由家中擺設更多瞭解對方，但不要過度追問隱私。
  •  探測對方的屬靈需要。了解他的工作、家庭等生活狀況。
  •  分享與對方有關的個人見證。唱詩歌能融化人心，禱告結束。
  •  由一人主導訪談，其他工默禱，適時參與談話。善於發問，使談話可以繼續下去。
  • 切勿評論教會或個人，不說消極負面的話語。不要讓話題停在沒有永恆價值的事物上，代替福音。
  • 小孩同行能搭起橋樑，但要留意孩子的禮貌，不要干擾談話或破壞對方物品。
  • 隨從聖靈傳講福音，不要滔滔不絕地講，不要急切，不要強迫人接受。可邀請參加福音小組，說明聚會時間地點。
  • 探望病人，儘量避免大聲講話、唱詩。探訪後要洗手。
  • 遇見病人或正經歷苦難的人，不要試圖去勸說，有時體貼的陪伴關懷，比勸說更能幫助人。
  • 留下教會或自己的電話，以便對方需要時可以連絡。
  • 守住秘密:未得允許，不能把事情洩漏出去。
  • 持續關懷。一次是不夠的，但不要造成對方壓力。

(3)休閒旅遊

小組適時舉辦活動，是有幫助的。

7.簽署小組公約

一、恩典之約 (約 15:12、羅 15:7) 我願以主的愛來愛你和你的家人，無論你的言行舉止如何，我都接納你， 無論你來自何處，目前景況如何，我都願愛你，肯定你。

二、敞開之約 (弗 4:3、羅 12:10) 我願向你敞開，不隱瞞我所受的傷害與痛苦。我願讓你了解我，我也願進 入你的生命中，因 神的生命貫穿在我們之間。

三、犧牲之約 (林前 12:25、林前 10:24) 我願意靠主的恩典，視你的需要和我的一樣重要。我願學習與聖靈同工來關懷你、幫助你、為你禱告。

四、勸勉之約 (西 3:16、腓 2:1-2) 我有錯誤之處，你可以勸勉我、指正我，我也願學習不為了保護自己而辯護。

五、負責之約 (徒 2:44) 我願參加小組，不故意缺席，因我們的生命彼此倚靠。我願忠心擔負在小 組中當盡之份。

六、順服之約(來 13:17)
 我願意順服 神藉教會按立的組長、區長等屬靈遮蓋，並經常為他們感恩 代禱。

七、守密之約 (箴 11:13、提前 5:13) 我應允不將小組內所發生不宜對外公開的事洩露出去，我不願作任何讓你受傷或尷尬的事。但我願與你一起尋求屬靈遮蓋的協助。

八、福音之約(林前 9:23) 我願意花時間關懷未信者，使他們也能得著福音的好處。

九、無借貸之約 我若有金錢或工作上的需要，願提出來請大家為我禱告，但我總不主動借 貸或推銷。若我真有需要，願告知屬靈遮蓋協助處理。

簽署:

如何做小組牧養（給所有小組成員參考）：一、牧養的範圍

這是教會裝備課程教材，寫的真的是太好了！希望大家都可以了解，教會的牧養系統的範圍包括了那些！驚訝嗎？

牧養需要全人牧養，就是身心靈全人的關懷與牧養，包括:

1.與主的關係

  •   每天靈修禱告，不斷地經歷 神的同在與大能。沒有靈修的基督徒， 生命是軟弱的，就像一個星期只吃一餐的人，營養不良，不可能健壯。
  •   過聖潔生活。聖潔必須百分之百!
  •   不斷更新。要成長、要更新。天天悔改，天天被改變。願意被門訓，也去門訓人。

如何做小組牧養（給所有小組成員參考）：一、牧養的範圍

2.家庭的生活

  •  與配偶、孩子的關係。鼓勵參加親密之旅、教養孩童品德等生活課程
  •  家庭預算與經濟。若家庭有負債，要深入了解問題，一定有需要調整之處。
  •  家庭生活與服事時間的調和。若熱心服事卻忽略家庭是不合宜的。
  •  保養顧惜自己的身體。

3.社交的生活

  • 健身計劃
  • 時間管理，休閒時間的利用。
  •  與非基督徒的關係，例如:鄰居、社區等

要使每位組員都能有效管理個人的生活作息與財務，建立與 神、與人的關係， 成為別人的榜樣。

以後不要覺得小組長，或是牧師管得太多😢，管那麼多也是很辛苦的啊！

牧養：怎麼去開導人

在牧養課程分享：系統思考，過程導向當中，我們說到了不要當一個控制者，陪伴、傾聽、尊重往往是最好的方法。這一篇分享當中，更加具體的說明怎麽去陪伴、傾聽、尊重。

牧養：怎麼去開導人

一、三種介入

  • 真理的接觸：聖經的話、啟示的道、實際的運用。
  •  愛的接觸：聖靈的果子。
  •  能力的接觸：禱告。

二、無益的輔導者

  •  質詢者:追求細節，滿足自己的好奇心，不帶感情。
  •  將軍:指揮與命令。
  •  法利賽人:批評、論斷、指責。
  •  貼標籤者:把問題過度簡化，將人的問題快速歸類。  先知:預測結果，消極悲觀的前景
  •  歷史家:以個人的歷史教訓人。
  •  善變的藝術家:轉移話題、避開痛苦。
  •  除臭劑先生(噴香水):表面化處理，用好話安慰。  老祖母的雞湯:認為吃吃美食就沒事了。
  •  標語型 :用格言或屬靈的話來教導和勸勉。
  •  強盜:搶奪你表達自我感受和想法的機會。

我們好像常常站在這幾個角色中去“關心”需要被幫助的人，大概因為比較容易吧，但是都沒有用的，只是抒發抒發自己的情感，對這件事的意見跟看法，對當事人真的沒多大的用處。真的要好好驚醒學習什麼是正確的方法！

三、助人的歷程

  •   AS:Always Spiritual(跟隨聖靈)
  •   I:Inviting(歡迎)
  •   G:Genuineness (真誠)
  •   R:Respect (尊重) 
       我相信你
   我相信你是按照神的形象造的
   我相信你是有能力的
   我相信你能夠改變
   我相信你會對自己負責
   我相信神愛你

不要幫人做決定，要讓他自己作決定

  • E:Empathy (同理)
  • W:Warmth (溫暖)

四、對求助者的肯定

  •  從求助者身上發現他們有一些美好的特質並標明、肯定：真誠、榮譽、 正直、可愛、美善、努力等。
  •  在困境中，你從哪裡得到勇氣得以繼續前進？
  •  指出求助者作對的事。
  •  找出可以肯定他的，鼓勵他有信心向前。

五、健康的界線

牧養服事中需要清楚、健康的界線，才不致因擔負過重、過多而耗竭。 嘗試要別人來承擔自己的難題者。

六、轉介系統

以下幾種狀況要轉介你的關懷對象: 並不是每一個關懷對象我們都有辦法可以幫忙的，知道我們的界線和不足，可以幫助我們找到最好的方式去關懷我們的對象。

  •  情感的轉移，性的試探。對方時常找你，找機會要跟你在一起；或是你想跟他在一起
  •  對方的問題挑起你現在無法面對的心靈創傷。
  •  精神疾病、 有上癮的問題、 犯罪。犯法要陪伴他去面對司法嚴重的問題，你個人無法負荷或解決的問題。

如何轉介? 可這樣說:我還在學習階段，你的問題我不知道如何幫助，若你願意，我找上面的區長…協助你，這樣對你會比較有幫助。 若對方說：我告訴你我的秘密，你絕不能對人講。你要告訴他，教會有遮蓋系統。若你不願意讓上面同工知道，請你不要告訴我。 

※ 給輔導者的叮嚀:

-跟隨聖靈 
-學習交託:一個杯子拿一下沒問題，但若持續拿24小時，就會變得沉重。
-培養正面的生命特質：愛你的求助者，做個鼓勵者，敞開自己，查驗自己的動機，輕鬆的氣氛。 
-不要落單
-要有遮蓋

剛剛開始遇到有人求助的時候，我真的是手忙腳亂的，常常不知道要說什麼話做什麼事，才會幫助到別人。（我知道我自己可以很成功地操縱別人的思想，去達到我要的目的，但是去幫助他們得到他們要的或者對他們最好的，我的腦中真的是一片空白）。有屬靈長輩教導幾句我就上了，加上之後的經驗真的覺得這篇裝備課程真的講出所有的精華！建議大家（尤其是小組長，小家長們）都要記起來上面的點，我相信幫助別人不是你想的那麼難的事情，and rewarding 很值得花這個時間!!

牧養課程分享：系統思考，過程導向

最近接了小組長的職責，真的是百感交集，很辛苦、委屈、花錢、難過、焦急、偶爾吃不下睡不好的、同時又覺得很開心、有成就感、覺得組員每個都是小天使。才幾個月就這麼深刻的感受，但是一路走來很開心，互相幫助彼此扶持真的很美好。

牧養不只靠神的話語，還需要一些技巧、提醒。跟大家分享最近學到的一些重點，希望對大家有幫助。

一・需要系統思考

直線思考：對人的問題過度簡化，做A就得B。

對一個酗酒的人說:你戒酒就好了，是沒用的。雖然他的問題只要戒酒 就好了。但一個人會酗酒一定有許多因素。解決人的問題不要過度簡化，人 是複雜的。

牧養課程分享-系統思考，過程導向

系統思考：人的問題是由多種原因、多種影響所形成的。一個人的問題可能 是他的成長背景、環境或創傷等因素形成的。

例如:一個人有被拒絕的傷害，他可能會拒絕別人、自我拒絕、並且有悖 逆不順服的傾向。我們不是說一句你要自我接納，也接納別人就可以解決， 也不是教導他說:你不可用這樣的態度對待其他組員，就期待問題解決。我 們來看這顆生命樹，其實一個人有這樣的態度行為，這只是一棵樹的果實， 但重點在這棵樹的根吸收了甚麼，可能他是從小被父母離棄的孩子，、他是 祖父母帶大的，要了解他的生活經驗、親密關係、與權柄的關係等等，有許 多方面是需要被醫治的。

人所有恐懼、掌控、愛表現、憤怒、痛苦、自我防衛、上癮等都是果實， 需要從根部醫治，才能真正解決問題。

二・需要過程導向

過程導向：我相信神能治癒人，而我試著關心人，但對方要對自己的改變與成長負起責任。

結果導向：我相信讓對方好過是我的責任，我相信我有責任改變、治癒對方或幫他解決問題。

過程導向 結果導向
關心的重點： 關心的重點：
陪伴被關懷者。傾聽他的感覺和想法 拯救被關懷者。解決之道正確的答案、各樣細節、表現、我會說自己的感覺與建議
著重於我要做的事：傾聽、給予無條件的愛、謙卑、信實、接納不完美、喜樂 耐心、仁慈、良善、寬恕、用愛心說誠 實話、鼓勵對方振作、服事人。 著重於我要對方做的事。(你可能會很挫敗，因對方不會完全照你的期待作，他可能會再次失敗)
看重對方的需要。 看重自己的需要。
會在適當、合宜的時候和被關懷者一起禱告、讀經，交託主。 以事工的結果來衡量自己服事的價值。
關懷者覺得：輕鬆、自由 關懷者覺得：累、焦慮、害怕、有責任
與對方之間建立平等關係、尊重此人 可能施加輕微或不輕的壓力給被關懷者
關懷者是協助者/引導者 關懷者是個操縱者/拯救者
結果：對方覺得被了解、被關心、被支 持、樂意與你建立長久關係 結果：對方覺得受傷、有壓力、埋怨你 躲你、頂撞你、遠離你

我們很容易把自己放在當一個拯救者，要“拯救”可憐的小羊。但是往往會變成一個操縱者的角色，自己覺得累、很多壓力，也不一定可以幫助到別人。即使幫忙了一次，別人也許沒有成長，而要靠你不斷地幫助。知道這兩者的差異，真的幫助很多，擔子比較輕省，尊重、引導、交托給主的果效是大得多，健康的幫助、引導他們成長。寫上面兩個的人，可以把這兩者的角色分得清楚，真的是太厲害了！

健康的小組

在E3課程中教我們為現在的小組評分一下現在的健康狀況，真的很不錯！讓我們去考慮一些普通沒有想到的事情，又把小組的目的複習了一遍。👍

 

1、健康的小組特徵：

一個吸引人的小組必定是健康的、有愛的小組。

【約 13:35】 你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。

我們若能彼此相愛，眾人就能認出我們是基督的門徒，人們就會被吸引。健康 的小組是怎樣的呢?

  • 小組的中心：基督而不是人。
  •  小組的功能：達到團契、造就、傳福音的功能。
  •  小組的關係：在愛的關係中，彼此信任、能夠看到別人的需要，能夠彼此分享愛，分享生活的需用。知道自己已經領受神的赦免和接納，因此也能原諒別人的過錯，接納別人的不完全。

健康的小組

2、不健康的小組

  •  小組的中心：自我。是個人的需要，而不是基督。個人因著生命中仍有 許多的懼怕、傷害、堅固營壘、陳年老舊的問題，他們的眼睛看的是環 境、他們想的是自己的需要、自己的感受、自己的期待。他們期待小組 要解決他的問題。人們的信念是：不要相信別人，不要主動去付出愛， 免得被拒絕，他們害怕被拒絕、受挫、害怕被利用。
  •   小組的關係：所以在小組的關係中他們帶著面具，他們認為必須要有好 的表現才有價值，他們認為犯錯是不可原諒的，他們批判自己也批判別 人。他們雖來到小組，仍不能享受在愛的關係中，而且可能很快，因為 受傷，又再次逃離人群。

    你的小組是哪一種小組?